Emmanuelle LOMENEDE

Emmanuelle Lomenède : Leader, Coach Certifiée, Docteur en Pharmacie

et Fondatrice & Dirigeante de Waena®

Emmanuelle Lomenède est une leader et people manager aguerrie dans l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'une coach certifiée, ayant acquis une expertise précieuse au travers d’expériences variées dans des environnements managériaux complexes.

Son parcours riche et diversifié lui permet de saisir en profondeur enjeux stratégiques auxquels les professionnels et les entreprises font face aujourd'hui.

Son approche du coaching vise à transformer la perception des défis organisationnels et des situations managériales, permettant aux leaders et aux équipes de prendre du recul et d'explorer de nouvelles perspectives de résolution.

Un Parcours Multidimensionnel

Titulaire d’un doctorat en pharmacie, Emmanuelle a débuté sa carrière en officine avant de passer 15 ans dans l'industrie pharmaceutique (Big Pharma et biotechnologies) en France, en Belgique et sur des fonctions à dimension européenne et globale. Elle a occupé divers postes dans les départements marketing / vente, digital & innovation, RH / formation et coaching, contribuant au développement des dirigeants, managers et collaborateurs et à la performance des équipes au sein de grandes organisations. Qu'il s'agisse de contextes de croissance, de compression d’activité, de réorganisation majeure ou de changements de culture managériale, elle a toujours veillé à maintenir un climat de respect, de transparence et de convivialité au sein des équipes. Sa transition vers le coaching lui a permis de fusionner ses compétences scientifiques avec son désir d'aider les autres à réaliser leur plein potentiel.

Une Singularité Distinctive

Son parcours atypique et multiculturel, enrichi par une formation de chanteuse lyrique lui a enseigné l'importance de la persévérance, la collaboration & l'écoute mutuelle, la gestion des émotions, la gestion de l’erreur comme levier de progression, le dépassement de soi et la célébration de la réussite individuelle et collective, des compétences essentielles pour favoriser un environnement de travail ultra-performant, valorisant et harmonieux.

Pourquoi Choisir Emmanuelle Lomenède ?

- Expertise : Connaissance approfondie et compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels.

- Expérience : Plus de quinze années d’expérience dans de grandes organisations internationales.

- Engagement : Accompagnement dans la transformation des organisations avec une approche humaine et collaborative pour des résultats durables.