Romain GRARD

Mon métier consiste à accompagner les dirigeants et leurs équipes à créer un sens commun, à adopter des méthodes efficaces et à établir des relations de confiance. 

Depuis 10 ans j'interviens pour de grandes entreprises de différents secteurs, contribuant à l'accompagnement de transformations organisationnelles et culturelles, en mettant l'humain au centre du changement. Mon approche est guidée par la conviction que le succès des transformations repose sur la capacité à valoriser et mobiliser le potentiel humain, en d'autres termes : remettre de la vie dans les équipes !