86 %
des candidats consultent les avis et recommandations sur les employeurs
75%
des français sont méfiants à l’encontre des engagements sociaux et environnementaux des entreprises
56%
des jeunes issus de la Génération Y n’envisagent aucune collaboration avec les employeurs en raison des valeurs ou de leur conduite
31%
plus productif, quand les salariés sont heureux
Pourquoi évaluer et certifier vos pratiques managériales?
Diagnostiquer
Diagnostiquer vos pratiques managériales et vérifier l’alignement de votre organisation avec votre stratégie et vos valeurs
Sécuriser votre organisation
Identifier les pratiques à risque pouvant générer burnout, harcèlement, discrimination, risque psychosociaux… pour y remédier
Améliorer la performance globale
Cibler les opportunités d’amélioration de votre organisation
Inspirer
Partager les meilleures pratiques pour inspirer les autres
Attirer candidats et investisseurs
Faire savoir aux candidats et aux investisseurs l’excellence de vos pratiques managériales par une certification reconnue