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Recruter et fidéliser les talents en 2025 : Comment aligner pratiques managériales et attentes des collaborateurs ?
Le recrutement et la fidélisation des talents sont des défis majeurs pour les entreprises en 2025. L’enquête menée par l’Institut...

Cyrille BOUREAU
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Réinventer le Management en France : Défis et Opportunités révélés par le dernier rapport de l'IGAS
L’enquête menée par l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) sur les pratiques managériales en France, comparées à celles...

Cyrille BOUREAU
3 min de lecture
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Arrêter de se fixer des objectifs ? Une approche innovante pour un management plus durable
Dans un monde où la performance est souvent mesurée à l’aune d’objectifs chiffrés, une approche alternative commence à émerger : et si,...

Cyrille BOUREAU
2 min de lecture
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La santé mentale au travail : un enjeu crucial pour 2025
La santé mentale des salariés français continue de se dégrader en 2025, un phénomène qui touche désormais un salarié sur quatre, quel que...

Cyrille BOUREAU
3 min de lecture
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La fatigue informationnelle au travail : une nouvelle forme de pénibilité ?
La Fondation Jean Jaurès s’est récemment intéressée aux effets de la sur-sollicitation numérique sur les actifs au travail. Emails...

Cyrille BOUREAU
3 min de lecture
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La Qualité de Vie au Travail : une Priorité pour les Salariés et une Opportunité pour les Entreprises
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est aujourd'hui un enjeu majeur pour les entreprises, comme le révèlent les...

Cyrille BOUREAU
3 min de lecture
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L’économie du Burn-out : Un Appel à la Réflexion sur la Gestion des Pratiques Managériales
Le burn-out est aujourd'hui reconnu comme une crise majeure de santé publique, exacerbée par un système économique obsédé par la...

Cyrille BOUREAU
2 min de lecture
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Les 10 Tendances RH pour 2025
Face à un environnement de travail en perpétuelle évolution, les entreprises sont amenées à repenser leurs approches managériales

Cyrille BOUREAU
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L'amélioration du bien-être des employés augmente la rentabilité des entreprises
L'étude publiée dans la Harvard Business Review montre que le bien-être des salariés est un levier significatif pour améliorer la...

Anouk FRERE
5 min de lecture
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